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  소개말


Airport No.1 Partner의 시작

아시아나에어포트는 1988년 2월 17일 제 2 민항인 아시아나항공의 출범과 함께 지상조업, 화물조업, 항공기 급유 등을 전문적으로 수행하기 위하여 설립되었습니다. 같은 해 10월 7일 제주영업소, 12월 1일 김해영업소, 광주영업소를 차례로 개설하여, 12월 23일 아시아나항공 국내선 지상조업을 최초로 제공하며 지상조업사로서의 첫발을 내디뎠습니다.

1990년 4월 16일, 당시 국내 취항 항공사 중 운항편수가 가장 많은 Northwest Airlines와 지상조업계약을 체결하여 외항사 지상조업을 개시하였습니다. 이후 1991년 1월 1일에는 소형전세기 전문조업사인 KBAS에 지상조업을 지원하게 됨으로써 당사의 조업능력을 배가 시켰습니다. 또한 1990년 12월 4일 김해, 제주공항의 항공기 급유면허를 취득하여, 다음 해인 1991년 6월 26일 아시아나항공에 대한 급유를 시작했습니다.

1992년 6월 아시아나항공의 화물청사 준공으로 본격적인 화물조업에 대한 사업을 시작하였습니다. 조업장비의 관리 및 정비를 위한 정비고를 확보함으로써 지상조업 장비에 대한 정비능력을 갖춘 전문 지상조업사로 거듭났습니다.

또한 2001년 인천공항 개항을 계기로 부가가치와 수익성이 높은 화물 창고사업 및 국제선 항공기 급유조업을 본격적으로 실시했습니다.

2011년에는 항공정비업에 진출하여 사업영역을 확장하였습니다. 6월 1일 부산 김해공항을 시작으로 10월부터는 인천공항에서 본격적으로 항공기 운항정비를 지원하고 있습니다. 이를 위해 국토해양부로부터 SMS(Safety Management System) Operating 인증 및 정비조직(Approved Maintenance Organization)인증을 취득하였습니다.

2012년 10월 1일에는 인천국제공항 항공유 급유시설 운영을 개시하고 국제기준에 부합하는 완벽한 품질의 항공유 공급에 만전을 기하고 있습니다. 본 시설은 정유사의 항공유 송유부터 항공기 급유에 이르는 전 과정을 최첨단 시스템으로 구축한, 24시간 항공기 정시운항 지원 체계를 갖추고 있는 국내 최대 규모의 항공유 급유시설입니다.

2014년 8월에는 인천과 김포 등 7개의 공항에서 항공유를 판매업을 개시하여 사업영역을 확장했습니다.

최고의 지상조업서비스 품질

아시아나에어포트는 안전하고 믿을 수 있는 우수한 지상조업서비스 지원을 위해 전사적인 노력을 기울이고 있습니다.

1995년에는 품질 수준의 표준화 및 국제화를 위하여 ISO 9001/14001 인증을 획득하였고, 이듬해에는 품질, 환경, 안전에 대한 전문성을 확보하기 위하여 EQS팀을 신설함으로써 품질/환경 통합경영시스템을 구축했습니다.

1997년 8월 부산공항, 1998년 11월 제주공항에서 노동부가 주관하는 안전보건 초일류기업 인증을 획득하여 안전보건관리에 대한 기반도 갖추었습니다. 이어 2000년 11월에는 Safety Cert & OHSAS 18001 인증을 획득하였습니다. 2003년 8월부터 Ground Coordinator제도를 시행하는 등 당사는 고객사의 안전을 최우선으로 하는 고품질의 서비스를 제공하고 있습니다. 이로서 아시아나에어포트는 명실공히 품질/환경/안전보건 경영시스템을 완벽하게 갖추게 되었습니다

2007년 IATA AHM804 인증을 취득함으로써 당사의 조업품질이 세계적인 수준임을 알렸습니다. 창립 20주년을 맞이한 2008년에는 전국품질경영대회에서 금상, 동상을 획득하였고, 2009년 IATA가 주관하는 ISAGO 안전 인증을 국내 최초로 취득함으로써 당사의 안전 수준을 국제적으로 인정받게 되었습니다.

2017년 3월에는 인천 에어포트 어워즈에서 지상조업분야 최우수기업상 수상했습니다. 수하물 적체 예방, 지각수하물 발생 방지, First BAG투입시간에서 우수한 실적을 기록하였기 때문입니다.

사람이 먼저인 기업문화

최고의 지상조업서비스는 사람을 먼저 생각하는 문화에서 나옵니다.

2007년 아시아나에어포트는 금호아시아나그룹으로 재 편입되어 그룹의 일원으로서 아름다운 기업 문화를 만드는 재 도약의 전기를 마련하였습니다. 2009년에는 모범적인 노사상생경영을 통해 노사문화 우수기업에 선정 되었습니다.

2011년 11월에는 녹색성장을 선도하는 기업으로써 자원과 에너지를 절약하고 온실가스 배출 및 환경오염의 발생을 최소화하는 GMS(Green Management System) 인증을 취득하였습니다. 또한 다양한 근로자 건강증진활동을 통해 근로자가 건강하고 행복한 직장 생활을 이룰 수 있도록 기여한 바를 인정받아 건강증진근로자 건강증진 우수사업장 인증을 항공업계 최초로 취득하게 되었습니다.

2017년 7월에는 우수한 출산장려제도와 일/가정 양립 환경조성으로 제 6회 인구의 날 국무총리상을 수상하였습니다.

앞으로, 아시아나에어포트 임직원들은 뜨거운 열정과 끈기로 하나되어, 우리의 비전인 「Airport No.1 파트너」를 달성하기 위한 노력을 멈추지 않을 것입니다.













 
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